군산여성인력개발센터(관장 최경옥)는 결혼과 임신, 출산, 육아 등으로 경력 단절된 여성들과 결혼이민여성들의 직장생활 적응을 돕기 위해 기업체와 인턴 참가 여성들에게 장려금을 지급하는 여성인턴제를 시행한다고 5일 밝혔다. 

새일여성인턴제는 여성인력 채용수요가 있는 기업에 능력과 취업의지를 갖춘 취업희망여성과의 연계를 통해, 3개월의 인턴기간을 거쳐 정규직으로 전환하는 시스템으로 안정적인 고용과 직장 적응을 목표로 실시되며, 2022년에는 56명을 모집한다.

기업에게는 여성인력의 적극적인 채용기회를 제공하고 인력채용에 대한 일정 부분의 급여를 지원한다. 3개월 인턴기간동안 월80만원의 채용지원금을 지급하며, 인턴 채용 후 9개월 이상 고용유지 시 새일고용장려금 80만원을 추가 지급한다. 

인턴연계대상기업은 상시근로자수 5인 이상 1,000인 미만 기업체가 대상이다. 근로기준법이나 최저임금법에 따른 결격사유가 없어야하며, 4대보험 가입이 필수이다. 자세한 조건은 군산여성인력개발센터 홈페이지를 확인하면 된다.

인턴 참여 여성에게도 9개월 이상 근무 시 장려금 60만원을 지급한다. 인턴제를 희망하는 여성은 군산여성새로일하기센터에 구직등록이 되어 있어야 하므로 군산여성새로일하기센터에 신청방법을 문의하거나 홈페이지를 통해서 자세한 사항을 확인하면 된다.
(☎063-468-0055, 홈페이지: http://www.kswork.or.kr)

박용섭 시민기자 다른기사 보기