신한은행, 특성화고-스타트업 인재 매칭 위한 신한 커리어온 1기 모집
신한은행, 특성화고-스타트업 인재 매칭 위한 신한 커리어온 1기 모집
  • 이광효 기자 leekwhyo@naver.com
  • 승인 2021.05.18 12:44
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사진=신한은행 제공
사진=신한은행 제공

신한은행(은행장 진옥동)은 지난 17일부터 청년 취업ㆍ창업 지원 플랫폼 'S² Bridge : Youth'(신한 스퀘어브릿지 : 유스)를 통해 특성화고 학생들의 사회 첫걸음을 지원하는 ‘신한 커리어온(Career On)’ 1기를 모집하고 있다.

‘신한 커리어온’은 청년들의 취업과 창업을 지원하는 신한 스퀘어브릿지 사업의 일환으로 특성화고 학생들에게는 스타트업 인턴 참여 기회를, 스타트업에는 적합한 인재 매칭 솔루션을 제공하는 소셜 임팩트 창출 프로그램이다.

이번 프로그램은 특성화고 졸업자 및 졸업예정자 300명을 모집해 졸업예정자는 4주 현장 실습 교육 과정, 졸업자는 8주 인턴 연계 교육 과정 중 본인의 상황에 맞는 과정을 선택해 참여할 수 있다.

교육 과정은 전액 무상으로 진행되며 프로그램에 참여한 학생들에게는 ▲AI기반 직무 적성검사 및 취업지원 교육 ▲현장실습 ▲인턴 참여기회 등이 제공되고, 향후 구직에 필요한 개인별 맞춤 포트폴리오 제작도 지원할 계획이다.

또한, ‘신한 커리어온’에서 특성화고 학생들과 호흡을 맞출 스타트업 기업들의 모집 역시 지난 3일부터 진행 중이며, 참여 스타트업에게는 사업비 및 홍보 지원과 함께 인사 관리, 직원가치제안(EVP : Emplyee Value Proposition) 개발 컨설팅 등이 무상으로 제공된다. 

신한은행 관계자는 “'S² Bridge : Youth'(신한 스퀘어브릿지 : 유스)는 특성화고 인재들과 스타트업을 연계하는 가교 역할을 하게 될 것”이라며 “신한 커리어온 프로그램을 통해 특성화고 학생들이 실무 역량과 경험을 쌓아 안정적으로 사회에 나갈 수 있도록 지원하고 채용에 어려움을 겪고 있는 스타트업에게는 기업 맞춤 신입 채용 프로세스 구축으로 인재 영입에 기여할 것”이라고 말했다.

‘신한 커리어온’ 프로그램 참여 방법 및 일정에 대한 자세한 내용은 커리어온 홈페이지 를 통해 확인할 수 있다.

한편, 신한금융그룹(회장 조용병)은 혁신성장 생태계 구축을 통해 국가 경쟁력 제고에 기여하고, 금융 부문의 혁신 성장 기반을 강화하겠다는 조용병 회장의 강력한 의지를 바탕으로 2019년부터 ‘Triple-K Project’를 추진했다.

신한금융은 ▲Korea Cross Country ▲Korea to Global ▲K-Unicorn으로 구성된 ‘신한 Triple-K 프로젝트’의 일환으로 서울, 인천, 제주 등 전국 주요 도시에 혁신성장 플랫폼인 『S² Bridge』(신한 스퀘어브릿지)를 조성해 운영하고 있으며, 글로벌 진출 및 예비유니콘으로 성장을 희망하는 스타트업을 대상으로 컨설팅, 투자유지, 글로벌 엑셀러레이팅 등 다양한 프로그램을 제공하고 있다.



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